今天是:
自从我们在驾校练车 | 加入收藏 | 但提升幅度不大
当前位置:首页 > 帮助零售业合作伙伴实现数字化转型 > 因雁栖河而形成的雁栖湖
南通市通州区兴发娱乐首页 招聘劳务派遣人员 公告
发布日期:2018/5/21 13:43:09 浏览次数:次 来源: 作者:admin 【打印】【关闭

南通市通州区兴发娱乐首页

招聘劳务派遣人员

公    告

 

根据事业发展需要,报经区教育局批准,决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  此次招聘劳务派遣用工宿舍管理岗位人员一名、水电木维修工一名。

  二、报名条件

1.思想素质好,遵纪守法,热爱教育事业,具有较强的事业心和责任心。

2.宿舍管理岗位,女,40周岁以下(1978年5月31日以后出生),如有本校相关岗位工作经历,可放宽到45周岁以下(1973年5月31日以后出生);水电木维修工,男,40周岁以下(1978年5月31日以后出生)。

3.宿舍管理岗位须具有高中及以上学历,有相关工作经验者优先。

4. 水电木维修工岗位须具有初中及以上学历,需要有相关操作资质证书。

5.身体健康,无不良嗜好,无精神方面疾病,无违法犯罪等不良记录。

  三、报名时间、方式、地点和注意事项

2018年5月24日上午8点—11点,下午2点—5点,携带招聘公告中的相应材料到兴发娱乐首页 报名,联系电话:86534035。

报名时须携带以下材料:

  1.个人简历一份;

2.身份证或户口簿原件及复印件;

3.最高学历证书原件及复印件;

4.近期两寸免冠正面照片2张;

5.生活指导岗位可携带从事相关工作经历证明;水电工维修岗位需携带有相关操作资质证书;

6.其他能反映个人专业水平的各类资格证书、获奖证书等原件、复印件,以及户籍所在地无违法犯罪记录证明。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消其报考资格。

  四、组织考试

考试采用面试考核的办法择优录用。由用人单位报经区教育局审核后确定。面试内容采取现场提问、实际操作等形式。面试时每人为35分钟,其中现场提问5分钟,实际操作30分钟。

面试时间:2018年5月25日上午9点—11点。

  五、体检政审及试用

  学校通知拟录用人员体检。体检人选按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分(面试考核成绩)确定体检对象,体检在指定县级以上综合性卫生医疗机构进行,体检费用由体检者承担。体检不合格者不予录用,空缺名额依次替补;若有已体检合格但主动放弃者,空缺名额依次替补。拟聘用人员须提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

  拟聘用人员在校园网、校内等一定范围内公示五个工作日。公示无异议后,将拟聘人员名单报区教育局审核,审核通过后聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,办理相关聘用手续。

新聘用人员试用期为三个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒前病史且身体条件不符合岗位要求的人,取消聘用资格。

六、人员待遇

人员工资待遇按照我区机关事业单位编制外用工工资待遇标准执行。

  七、纪律监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘过程邀请责任督学参与监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

本招聘公告由南通市通州区宏达劳务技术开发公司、南通市通州区兴发娱乐首页 负责解释。

 

南通市通州区兴发娱乐首页

南通市通州区宏达劳务技术开发公司

                           2018年5月21日



南通市通州区兴发娱乐首页

学校劳务派遣用工

招聘工作方案

 

一、招聘原则

1.根据用人单位用工岗位计划定额,按招聘岗位要求,制订符合岗位需要的应聘条件要求,报区教育局审核通过后组织实施。

2.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,招聘过程邀请相关部门人员参与监督。依据招聘公告严格招聘工作程序,一经发现并查实不符合公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

二、岗位及人数

此次招聘劳务派遣用工宿舍管理岗位人员一名、水电木维修工岗位一名。

三、招聘条件

1.思想素质好,遵纪守法,热爱教育事业,具有较强的事业心和责任心。

2.宿舍管理岗位,女,40周岁以下(1978年5月31日以后出生),如有本校相关岗位工作经历,可放宽到45周岁以下(1973年5月31日以后出生);水电木维修工,男,40周岁以下(1978年5月31日以后出生)。

3. 宿舍管理岗位须具有高中及以上学历;水电木维修工岗位须具有初中及以上学历。

4. 宿舍管理岗位有相关工作经验者优先;水电木维修工岗位需要有相关操作资质证书。

5.身体健康,无不良嗜好,无精神方面疾病,无违法犯罪等不良记录。

四、报名登记

符合条件的应聘者于2018年5月24日上午8点—11点,下午2点—5点,携带招聘公告中的相应材料到兴发娱乐首页 报名,联系电话:86534035。

五、资格审查

由报名资格审核工作小组对应聘者资格进行审查。

六、考试形式

考试采用面试考核的办法择优录用。由用人单位报经区教育局审核后确定。

七、体检政审

用人单位通知拟录用人员体检。体检人选按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分(面试考核成绩)确定体检对象,体检在指定县级以上综合性卫生医疗机构进行,体检费用由体检者承担。体检不合格者不予录用,空缺名额依次替补;若有已体检合格但主动放弃者,空缺名额依次替补。拟聘用人员须提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

八、办理聘用

拟聘用人员在校园网、校内等一定范围内公示五个工作日。公示无异议后,将拟聘人员名单报区教育局审核,审核通过后聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,办理相关聘用手续。

聘用人员试用期为三个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格,解除劳动合同。

九、领导小组

组  长:瞿国华  兴发娱乐首页 校长

副组长:周雪峰  宏达劳务公司副总经理

成  员:朱新星  兴发娱乐首页 常务副校长

周  岗  兴发娱乐首页 纪委书记      

黄建军  兴发娱乐首页 校长办主任

 

南通市通州区兴发娱乐首页

2018年5月18日



地址:江苏省南通市通州区兴东镇解放北路60号 电话:0513-86534035
校长信箱:jsxtzx@126.com 投稿信箱:xtzxxzb@163.com
Copyright 兴发娱乐首页 苏ICP备05016802号-1